时间贫困:如何利用时间,决定了我们是谁 内容简介: 我们总以为,一个人的幸福感主要来源于所拥有的金钱多少。但其实现代人的不幸福感或者焦虑情绪,很多时候来自于没有自己的时间,这种“时间贫困”,让我们生.
弹性生长 内容简介: 这是一本帮你在不确定时代,看懂趋势、逆势生长的生存指南。全书分四个版块:分析热门行业就业趋势,帮你做对选择,反脆弱;梳理房价、人口、城市发展趋势,帮你守好基本盘,抗风险;阐释.
照亮憂鬱黑洞的一束光 内容简介: 「一本闡述為何沒有人應該被隔離在孤島上的細膩清晰的著作。無論你是有輕微的憂鬱症狀、或是嚴重到曾有輕生的念頭,如果你希望看到真實、且持續的改變,拿起這本書來讀,它可.
侦察兵思维 内容简介: 《侦察兵思维》一书告诉我们,制约我们判断力和决策力的不是知识,而是态度。 作者朱莉娅·加利夫以认知科学理论为基础,揭示了一种更有利于个人发展的思维模式——“侦察兵思维”,即着.
周一革命:职场人摆脱周日焦虑症 内容简介: 在本书中,作者提倡进行“周一革命”,其中的“革命”指转换自己的思维,摆脱对工作的厌倦与反感,用积极的心态和高效的方法解决看似棘手的问题。作者在书中分享了25类.
跨越不可能 内容简介: 如何在短时间内成为行业高手? 如何做到看似不可能做到的事? 如何在专业内取得颠覆性突破? 如何让自己的效能提升 500% ? 普通人如何取得非凡的成就? 大多数人做事,.
延迟满足 内容简介: 所谓延迟满足,是指为了更有价值的长远结果而放弃即时满足,以及在等待中展示的自我控制能力。 在本书中,作者总结了培养延迟满足能力的六大维度。拥有延迟满足能力的人,敢进窄门、愿.
如何度过情绪的雨天 内容简介: 本书的主题是情绪调节。人的一生都要与情绪相伴,有效调节情绪是我们一生中都必须持续学习的课程。作者是西班牙的创伤疗愈专家,她在书里讲了7个人的故事,带我们深入情绪的世.
聪明人都用框架找答案 内容简介: 想要在3个月内存100万日元,应该怎么办?减肥太痛苦,如何才能科学瘦身?年底想要冲业绩,怎样才能有效提高销售额?想高效解决种种问题,你要掌握框架这个强大的思考工具。 .
人生不必太用力 内容简介: 人生中常见的遗憾有两种:一是力所不及,一是用力过猛。好比烹饪,盐放少了乏味,放多了则难以下咽。 普遍焦虑的时代,人们往往急于求成,在忙碌中横冲直撞。其实,想要得到的东.
超越元认知 内容简介: 本书结合五大应对策略:控制简化心理、克服定数迷恋、摆脱情绪挟持、力求一心同体、追求真实意义和20多个有趣的冥想和思维练习,帮你迅速获得元认知的能力。跟随本书的脚步,你会发现,.
无痛自律 内容简介: 没有干劲/萎靡不振/效率低下/总是跑神……每个人都会有这样的时候! 本书通过三步,帮你实现无痛自律: ——第一步:拖延型大脑自测 ——第二步:找到自己所属的拖延类型 ——第三步.
高情商自控手册 内容简介: 高情商自控,从九大方面教你自我控制、自我提升: 你对自己足够自信吗? 你真的知道怎么听吗? 您是否有良好的情商? 你知道如何处理挫折吗? 您如何维护自己的权威.
战略性耐心 内容简介: 今天的职场人感到匆忙、不堪重负,而且总是落后。因为我们埋头苦干,专注于下一件事,再下一件事,没有片刻喘息。如何才能打破这种无休止的循环,创造出我们都在追求的有趣而有意义的生.
3世界尽头的咖啡馆 内容简介: 人的一生中,总会有几段迷茫的时期。 如果你曾经历,还记得是怎样度过的吗? 如果你正在经历,那么欢迎你来到 “为什么咖啡馆”。 · 这里没有关于人生的万能解答 .
每天活用黄金1小时 内容简介: 即使你距离退休还有30年以上,如果你不想只是呆呆地耗费着这些“属于自己的时间”,现在就可以像这样在一年中为自己腾出两个星期左右的时间。 首先就从今天的1小时做起吧!当然.
尊重自己:给予与接收的心灵艺术 内容简介: 这是一本有关如何平衡付出与回报的书。在我们这个时代,无处不存在着悖论与焦虑。本书解决的是困扰着我们很多人的问题——如何保持家庭,事业,甚至是社会的需求与我.
掌控改变 内容简介: 人人都无法避免某些人性中的难题——为什么在复习考试的时候总是无法停止刷剧?为什么无法让自己多去健身房锻炼?为什么作业总是拖到截止时间?为什么每一顿饭都要吃垃圾食品? 我们都在.
新100个基本:自我更新指南 内容简介: 《100个基本》飞跃升级第二季,将“100个基本”深化为两个部分: “工作的100个基本”和“生活的100个基本”。 “工作的100个基本”是工作处事哲学的笔记本, “生活的1.
创变思维:用创业者逻辑应对人生的不确定 内容简介: 我们在生活中面临诸多不确定因素和艰难决策,随时换工作,随时搬家,随时升职……但无论是自由职业者还是大型企业员工,无论是已婚还是单身,我们都必须能够.
职场社交商 内容简介: 《纽约时报》畅销书《别独自用餐》作者基思•法拉奇重新定义了新工作场景中的领导力和团队协作。 法拉奇提出,决定成败的是持续不断的创新、敏捷性和决策速度,这要求我们投身更深层.
坚持,一种可以养成的习惯 内容简介: 每个人都具有对抗新变化、维持现状的倾向,这是人的天性。想要将好的习惯坚持下去,你需要的不是意志力,而是养成习惯的诀窍和方法!本书系统地介绍了培养习惯的阶段性特.
我,刀槍不入 内容简介: 這就是他,大衛・哥金斯! 一名自幼遭家暴、貧窮、因憂鬱暴飲暴食而肥胖、備受歧視,出生似乎就預告失敗的年輕人,卻勇敢翻轉一切,變身美軍兵王、世界頂尖耐力賽運動員,以及激勵.
特别会说话的人都这样说话 内容简介: 看过这141条案例,职场会说话,办事就开挂! 拒绝/8例! 请求/9例! 夸奖/9例! 提醒/7例! 道歉 / 6例! 倾听/ 7例!回答 / 15例!打招呼/ 9例! ★日本亚马逊.